El pasado miércoles 28 de mayo participamos en la Asamblea Anual de Socios y el Día B 2025. Organizado por Sistema B Chile, el encuentro reunió a cerca de 200 representantes de empresas certificadas y reafirmó el compromiso colectivo por una economía más inclusiva, regenerativa y consciente. Nuestro equipo —conformado por Rodrigo Sion, Sebastián Olguín, Catalina Venegas y Mónica Herrera— fue parte activa de esta jornada de reflexión estratégica, colaboración y visión de futuro, donde compartimos avances, aprendizajes y desafíos comunes, consolidando la convicción de que el impacto positivo no es solo una aspiración, sino un compromiso que guía nuestras decisiones empresariales.
La Asamblea y el Día B 2025 son instancias anuales para nutrir y fortalecer una comunidad que cree firmemente en que los negocios pueden ser una fuerza para el bien común. El propósito principal de esta edición fue generar espacios de conversación sobre el nuevo estándar B, la elección de nuevos directores para Sistema B Chile y presentar las líneas clave del Plan Estratégico 2025–2030. Este nuevo plan traza una hoja de ruta ambiciosa, que busca escalar el impacto del ecosistema B sin perder profundidad. Se enfoca en atraer nuevas empresas y personas comprometidas, incidir en políticas públicas y en nuestras redes de negocios, fortalecer el trabajo colaborativo y posicionar el liderazgo transformador como motor del cambio.
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la renovación de una parte del directorio de Empresas B Chile, instancia en la que se ratificó a Marina Hermosilla, directora de Symnetics, como miembro del directorio ejecutivo. Esta confirmación representa no solo un reconocimiento a su trayectoria y liderazgo dentro del ecosistema, sino también un firme respaldo institucional de Symnetics, reafirmando nuestro compromiso con este movimiento desde un rol activo en su gobernanza.
Para Symnetics, el participar en este tipo de encuentros es una oportunidad para aprender, compartir, colaborar y crecer junto a otras organizaciones que comparten la convicción de que es posible otra forma de hacer empresa. Según Rodrigo Sion, consultor senior de Symnetics, “estos espacios nos conectan con una comunidad activa que comparte el propósito de transformar el rol de las empresas en la sociedad. Nos permiten intercambiar aprendizajes, identificar sinergias y mantenernos al tanto de las tendencias y estándares que orientan el camino hacia una economía regenerativa.”
Ser parte activa del ecosistema B nos motiva a seguir contribuyendo al desarrollo estratégico, impulsando conversaciones y decisiones que conecten propósito y acción. Mirando hacia adelante, nuestro compromiso es seguir fortaleciendo la integración del impacto en nuestra propuesta de valor, avanzar hacia sistemas de medición más rigurosos, desarrollar alianzas estratégicas con otras Empresas B y compartir activamente nuestros aprendizajes. En Symnetics creemos que las empresas deben ser agentes de cambio y estamos decididos a seguir liderando desde la acción, la coherencia y el propósito.
